Передача HR данных в другую систему по ALE

Сегодня столкнулся с маленькой хитростью передачи HR данных по ALE в другую систему. Настроили RFC, партнеров, логические системы — все по SPRO. Там ничего сложного. А вот в модели распределения маленькая хитрость. Если мы хотим передать и оргструктуру и людей, то группы фильтров надо выстраивать отдельно для OM, отдельно для PA. Если положить все в кучу, то при попытке передать ИТ0001 система не находит объект штатной должности и обработка IDOC останавливается. Получается нехорошо. Поэтому сначала передаем через транзакцию PFAL оргструктуру, затем табельные номера с персональной информацией, а в конце запускаем выравнивание данных в системе получателе с помощью программы RHINTE00 Transfer Organizational Assignment (PA -> PD). Она создает связи S-P, чтобы люди появились на штатке.

Если кто-то знает другой способ, то делитесь. Авансом спасибо!

Передача HR данных в другую систему по ALE: 3 комментария

  1. ledokol

    Мы без всякого выравнивания на получателе передаем так:
    1. Объекты C, только ИТ1000
    2. Объекты O, только ИТ1000
    3. Объекты S, только ИТ1000
    4. Объекты P, без ограничений
    5. Объекты C, без ограничений
    6. Объекты O, без ограничений
    7. Объекты S, без ограничений

    Но это все полная синхронизация, которая в идеале делается один раз при внедрении, затем — еженочная передача изменений. C ALE на самом деле много нюансов, все так и не упомнишь. Например, с Z-подтипами. Их нужно либо явно исключать в модели распределения, либо настройки в систему-приемник, иначе IDOC-и не будут приниматься.

  2. Salmaner

    Добрый день всем!

    Уважаемый автор, у меня в компании намечается проект, очень большой. Нам предстоит настраивать синхронизацию между двумя SAP HR системами. Опыта подобного у нас нет, сидим учим в интернете данную тему. У Вас есть такая строчка «Настроили RFC, партнеров, логические системы — все по SPRO. Там ничего сложного.», которая меня очень задела. Сам я HR абапер, и со SPRO не очень «дружу» а учить надо. Будьте добры, поделитесь ссылками на информацию, которыми Вы пользовались при настройке «передачи HR данных по ALE в другую систему».

    Буду очень и весьма благодарен!

Добавить комментарий