Изменение компании

Сегодня приобрел новый опыт. Вроде бы банальная штука – изменить контировки на штатке и наследовать сотруднику. А вот фигу. Если вы хотите поменять МВЗ, которое относится к другой БЕ, то система не даст этого сделать. Обычно на проектах включают проверку, что МВЗ принадлежит только одной БЕ. Ввиду этого, есть трюк.

Итак, для изменения БЕ или МВЗ на уровне штатного расписания и затем на табельном номере нужно сделать следующее:

1. Рассоединяем людей от штатки (ограничиваем записи соединений).
2. Изменяем контировку с новой даты.
3. Делаем мероприятие перевода на ту же самую позицию с новой даты.

Только так можно обмануть систему и изменить БЕ, МВЗ в 0001 инфотипе. Однако!

Изменение компании: 4 комментария

  1. Calm

    Виталий, в пункте 3, наверное, все-таки мероприятие не перевода, а какое-нибудь техническое мероприятие, которое сделает запись в ИТ 1. ?
    Ведь “перевод” осядет в Т-2.

  2. VirVit Автор записи

    Вообще да, но как бы и нет 🙂 Не во всех странах есть Т-2, поэтому я просто называю это дело мероприятием. Изменение реквизитов таким образом и перевод, это, по сути, изменение юридического лица в России. Трактовать можно по-разному 🙂

  3. metha

    Все делается проще по такому алгоритму:
    1. В 1001 инфотипе для требуемых объектов создаются новые связи с объектами К (МВЗ)
    2. Для тех табельных на которых должно произойти изменение МВЗ проводим техмероприятие по созданию 0001ИТ по тем же S с новой даты присвоения МВЗ.

    ВСЕ, разъединять табельные и Sки нет смысла.

  4. VirVit Автор записи

    Так оно работает, если в системе отключена проверка на принадлежность кода МВЗ к БЕ. Иначе система не даст изменить МВЗ, так как оно будет принадлежать к другой БЕ.

Добавить комментарий