Архив метки: сверхурочная работа

Настройка сверхурочных часов в оценке времени

В оценке времени в схеме TM04 по умолчанию реализованы три способа расчета сверхурочной работы. Напомню, сверхурочная работа, это та работа, которая выполняется свыше нормативных часов по утвержденному графику рабочего времени. То есть, если у вас по графику стоит 10 часов смена, то 11-ый час будет считаться сверхурочным.

Три способа расчета сверхурочной работы:

  • Сотрудник отработал больше Х часов в сутки.
  • Сотрудник отработал больше Y часов в неделю.
  • Сотрудник отработал больше Z дней последовательно.

Ни один из этих методов не соответствует требованию законодательства РФ. Существует два способа начать соответствовать.

Читать далее

Суммированный учет рабочего времени (СУРВ)

Поговорим? Обсудим? Что такое суммированный учет рабочего времени представляют многие. С чем и как его кушать не совсем. Что это можно прочитать в статье 104 ТК РФ:

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Читать далее