Привет.
Меня попросили, а не отказался. Короткий тест от меня на знание HR. Если понравится идея, то выложу еще 40 вопросов 🙂 Заказчик иностранец, так что сорри за кривой английский.
SAP HCM Test 10 questions
Навигация (только номера заданий)
0 из 10 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
Информация
Всем привет. Пробный тест по HCM 🙂
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 10
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
| Средний результат |
|
| Ваш результат |
|
Рубрики
- Нет рубрики 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- С ответом
- С отметкой о просмотре
-
Задание 1 из 10
1.
What entity could be assigned to Personnel Area when you set up Enterprise Structure?
Правильно
Неправильно
-
Задание 2 из 10
2.
Cross Application Time Sheet (CATS) — what data is transferred to HR?
Правильно
Неправильно
-
Задание 3 из 10
3.
Dynamic Actions are used in:
Правильно
Неправильно
-
Задание 4 из 10
4.
Could we add a new object type in Organisational Management
Правильно
Неправильно
-
Задание 5 из 10
5.
Could we create different number ranges for object types in OM?
Правильно
Неправильно
-
Задание 6 из 10
6.
Object TS in Organisational management is:
Правильно
Неправильно
-
Задание 7 из 10
7.
UGR parameter is used for:
Правильно
Неправильно
-
Задание 8 из 10
8.
SUMME indirect valuation module is used for:
Правильно
Неправильно
-
Задание 9 из 10
9.
Pay Scale type and Pay Scale Area are used in:
Правильно
Неправильно
-
Задание 10 из 10
10.
What infotypes could be used for payroll deductions?
Правильно
Неправильно