Самая короткая транзакция в SAP
V.
Перевод организационной структуры на иностранный язык
Я думаю вы все это знаете. Каждый день мы работаем на иностранных проектах, что приходится переводить то да се. Надо нам оргструктуру на разных языках показывать, ну, вы понимаете о чем я. Немцам на английским, американцам на русском, китайцам на греческом. Ну чтобы все как у людей. И вы разумеется помните, что для этого надо создать 1000 инфотип на базовом языке, который будет виден всем лишенным перевода, а для других языков надо не создавать инфотип, а нажать кнопку «Изменить», выбрать язык и сохранить перевод? Извините, что напоминаю, сам часто забываю.
И да, загляните в RE_RHTRANS0. Вам понравится.
FI-TV колотилка или учет командировок
Сегодня коллеги из Европы сказали, что у них FI-TV используется нетрадиционно в нашем понимании. Если мы активируем расширение FIN_TRAVEL_1, то у нас появится возможность вводить виды затрат в разрезе схем командировок, вести учет командировок, отражать затраты и вести табель. Ушлые европейцы используют это для таких задач как:
- Командировки внутри страны/заграницу. Тут все стандартно.
- Учет пробега на корпоративных авто (у них система накапливает пробег для целей формирования налоговой льготы в зарплате — им за километры платит государство!)
- Учет подотчетных лиц
То есть создаются группы видов затрат, делятся по схемам (группировка такая есть в управлении командировками — что-то вроде бизнес-цели затрат), правильным образом играются с полями и получается мило. Очередная универсальная колотилка 🙂
FAQ. Расширение логической базы данных (ЛБД)
Вопрос:
На проекте возникает необходимость в использовании различных аналитик для выборок сотрудников в стандартных отчетах на ЛБД PNP*.
Нужны аналитики вида:
1. Не суммированный/Суммированный учет квартал/Суммированный учет год/…
2. Руководитель/специалист/рабочий/…
3. Высший менеджмент/Средний/Младший/…
4. Член правления/Не член правления/…
5. И возможно еще несколько…Для некоторых аналитик возможно пользоваться категориями персонала, например:
1а РукОклад
1б РукОкладСумМес
1в РукОкладСумГод
1г РукОкладСумКвартал
1д РукОкладСумДваМес
2е СпецОклад
…Вопрос: Каким образом правильнее решить эту проблему? Как расширять ЛБД? Может быть есть стандартные инфотипы, которые можно использовать на экране выбора в стандартных отчетах?
Ответ. Покопавшись в сетях и системах, пришел к выводу, что можно лишь частично улучшить ситуацию. В программах на селекционном экране есть такая кнопочка — динамическая выборка. Когда на нее нажимаешь, то появляется страшное окошко аля вот это:
Теоретически изменить содержимое этого экрана можно. Например, добавить свои инфотипы, которые будут использованы как критерии для выборки. Это все делается через класс HR отчета и экран представление выбора (Selection View). Само представление создается в транзакции SE80 — Selection View для таблицы или в SE36->Extras->Selection Views для ЛБД. Как это делать написано вот тут в подсказке к настройке:
Беда в том, что у меня так и не получилось заставить это работать. Но надежда есть 🙂 Если кто делал такое, то помогите общественности.
PT_QTA10 — отчет по лимитам
Буду с вами откровенен. Я до сегодняшнего дня такой отчет по лимитам делал с помощью оперативного запроса. А тут готовый и с кнопочками.
S_AHR_61015599
и
PT_QTA10 (для CE)