Практические задачи на собеседовании

Вчера у меня было собеседование в американской компании. Меня решили погонять по техническим вопросам на уровне настроек. Предлагаю вашему вниманию вопросы, которые были заданы мне. Как бы вы решили эти задачи? Задача 1. У человека графика 8 часов внутри них 30 минут перерыв. Оплачиваемое время 7 часов 30 минут. Но если на этот день вводится

Read More

Наследование ролей полномочий

Продолжаем азбуку SAP. Надеюсь, мы все одинаково понимаем, что есть роли типовые/шаблонные, есть функциональные. Первые никому не присваиваются, являются шаблончиками для быстрого редактирования соответствующих функциональных. Функциональные роли уже типизированы конкретными полномочиями на разделы персонала, группы, категории, балансовые единицы и прочие объекты. Чтобы не умереть создавая все комбинаторное множество функциональных ролей на все возможные комбинации разделов

Read More

Базовые практики

Жизнь предложила мне позаниматься заработной платой. В последний раз я зарплату настраивал в 2009 году в России и в 2011 в США. И теперь снова привет. Решил создать рубрику базовых советов, практик, которые помогут всем нам быстро реализовывать решения по типовым образцам. Своего рода шаблоны настроек. Ваши идеи будут очень кстати. Из актуального. Нужно было

Read More