SAP HR от Поцелуева

VirVit
21/05/2014

Вопрос-ответ 12. Деловые партнеры (BUPA)

Вопрос:
Добрый день.
я читаю ваш книгу, тему бизнес партнеров. Сейчас у меня такая задача* из эйчар при принятии сотрудника на работу создается БП, и передается в эфай. в эфай нужно создать роль контрагент ЭФАЙ» и казать мол и контрольные счета для дебитора/кредитора. я на другом проекте работал транзакцией PRAA и с БП не сталкивался. в книге кратко описано, та понимю это для тех кто знает эту кухню, чтобы дать направление. Можете чуть подробнее объяснить как это реализовать или что надо расширять. Заранее благодарен

Ответ:
Привет.

Не до конца понял задачу, но постараюсь объяснить процесс. Он достаточно простой.
1. Создание или изменение данных работника вызывает синхронизацию табельного номера с бизнес-партнером. За это отвечает блок настроек.

Leave a comment вВопрос-ответ

VirVit
14/05/2014

Fiori — новое вдохновение

Второй день увлеченно погружен в новый саповский инструмент — Fiori. Ужасно красивущая штука на фоне ГУИ и портала. Поддерживает любые современные устройства ввиду своего полного базирования на HTML5. В стандарте уже идет 190+ приложений (пруф). Стоит около 150 уе на пользователя за все приложения (для сравнения, для IOS/Blackberry 100 за одно приложение для одного пользователя). Гибко настраивается, отлично выглядит (повторяюсь). Работает по концепции 1-1-3 (1 пользователь, 1 сценарий, 3 клика). Определенно user-friendly. Единственное, что нужен свежая ERP (ECC 6 SP15) и SAP Gateway. Поддерживает беспарольную авторизацию по сертификатам (чего не умеет SAP Mobile), легко (относительно) отлаживается, ибо все гонится по обычному HTTP(S).

На стороне ERP ничего не надо настраивать, вся логика сохраняется от SAP Mobile/SAP Portal приложений. Вообщем, очень вкусно!

1 комментарий вРазное

VirVit
12/05/2014

Вопрос-ответ 11. ДМС

Вопрос:

ДМС.
Начали настраивать benefits management PA-BN, и столкнулись с дилеммой: ДМС это Health Plans or Insurance Plans?

Ответ:

Я бы считал это Health plan. Особой разницы между планами для России нет. Дело в мелочах и некоторых отличиях для США, например. В случае медицинского плана есть возможность указать страхуемых родственников, когда в страховых планах они будут называться бенефициарами (выгодоприобретателями). В первом случае можно минимально управлять кто может и не может получать страховку, указывать условиях получения страховки (куришь/не куришь, было ли обследование и пр.). Страховые планы больше ориентированы на твой доход и страхование относительно годового дохода. Есть различные инструменты для определения страховки на основании дохода, рамок дохода и так далее (этого нет в медицинских планах).

Математика расчетов практически одинаковая. В обоих случаях есть возможность указать расходы всех сторон (работника, работодателя, страховщика) и провести это через зарплату. Для США есть тонкости налогообложения и интеграции с внешними поставщиками, поэтому разница между планами более очевидна.

Вывод: я бы ДМС отнес в медицинским планам страхования.

Leave a comment вВопрос-ответ

VirVit
30/04/2014

Разъединенные инфотипы в SAP HCM

Давно приметил в SPRO веточку в меню про Decoupled infotypes. Открывал несколько лет назад, закрывал, опять открывал.. и опять закрывал. Сложно все как-то. На днях решил по-изучать это дело.

Основные тезисы, которые я пока почерпнул из хелпа:

PA20/30 работает как с новой технологией, так и со старой. Транзакция PM01 умеет создавать инфотипы в обеих технологиях, как и мигрировать старые инфотипы в новые.
Основное преимущество заключается в том, что разъединенные инфотипы больше похожи на классическую модель программирования MVC (Model — View — Controller), то дает программистам больше гибкости. Для пользователей это означает более быстрая работа, возможность вводить данные для нескольких инфотипов на одном экране, новые визуальные элементы управления.
Отдельные сервисы ESS/MSS уже не работают со старыми инфотипами. Надо мигрировать. Концептуально САПом предлагается мигрировать все подряд.

1 комментарий вЗаметки на полях

VirVit
25/04/2014

Вопрос-ответ 10. Декластеризация таблиц

Вопрос. Декластеризация таблиц:

На проекте назрел этап формирования отчетности. Заказчик приобрел приблуду «SAP BusinessObjects Analysis» и естественно возжелал чтобы с отчетностью можно было работать в «Analysis for Microsoft Excel». И тут началось самое интересное:
1) В HANA Live как мне объяснили нету возможности работать с кластерными таблицами;
2) Ну и, как говорят наши биайщики, на экстракторы BW для HR из ERP я также могу не рассчитывать.

Сегодня нырнул в мануал и наткнулся на понятие «Декластеризация». Как результат активировал бизнес-функция HCM_LOC_CI_50. В SPRO установил разрешение на декластеризацию для кластеров B2 и UR. А также перечислил необходимые мне таблицы (например P2RX_RT).
На этом светлая полоса закончилась и начались серые будни. При попытке выполнения транзакции «Начальная загрузка для результатов оценки времени» получил ошибку:
«№ сообщения HRDCT_MSG006

Diagnosis
The program encounter Internal error: 1

System Response
Internal error: 1

Procedure
Contact your system administrator. After the issue solved, you can rerun the program.

Procedure for System Administration
Please check the workload of Database.
»

3 комментария вВопрос-ответ