Позитивный учет

Позитивный учет дело тонкое. Вроде бы все просто с одной стороны — пришел/ушел и все работает, ан нет. Позитивный учет, это когда регистрируют время фактической работы сотрудника в часах/днях или отметками пришел/ушел/обедаем-с. Для этих целей есть отдельные статусы временных данных в седьмом инфотипе, отдельные схемы оценки времени TM00, TM01. Как все это работает?

Мы у себя внедрили учет рабочего времени по биометрическим отпечаткам пальцев. Пришел, ввел табельный номер, приложил пальчик, и отметка сохранилась. Эту функцию выполняет стороннее решение, которое аккумулирует отметки в своей базе. С точки зрения SAP весь обмен любезностями идет через программы по расписанию, которые вручную можно запустить в транзакции PT80.

Читать далее


Настройка HR-PDC интерфейса

Если вы вдруг надумали делать интеграцию системы учета рабочего времени (позитив, терминалы и иные решения) с SAP, то обратите внимание на стандартное решение. Называется HR-PDC интерфейс. Слов о нем мало написано. Вся коммуникация идет через транзакцию PT80. Есть также нота по настройке, рекомендую, очень полезная.

Note 647145 — Setting up the HR-PDC interface