настройка - Страница 2 из 5 - SAP HR от Поцелуева

VirVit
04/09/2015

Настраиваем WebDynPro for ABAP (WDA)

Привет.

Я на днях начну рассказывать интересные вещи, про которые мы еще не обсуждали. Нам нужно подготовиться. Думаю, что у вас системы готовы, но для тех, кто впервые сталкивается с такого рода вещами, это должно быть подсказкой.

Итак, речь идет о настройке сервера для запуска WebDynPro for ABAP (WDA) приложений. Как вы знаете, последние решения от SAP построены на веб-технологиях. Сначала были BSP страницы, потом WDA для явы, потом WebDynPro для ABAP, а сейчас и вовсе SAPUI5. Про UI5 я вам тоже расскажу вкусняшки, а пока остановимся на том, что используется чаще всего в нашей стране (на сегодня) — WDA для ABAP.

У нас есть задача посмотреть какие есть веб-приложения для расширенной функциональности. Для этого мы ищем роли или WDA приложения (в se80) и запускаем их. Что-то открывается, смотрится симпатично, но не работает. Начинаем настраивать и все случается как в лучших домах Лондона. А что если приложение вообще не открывается? Сервер, сервис не настроен. Попробуем разобраться как и что нужно подкрутить, чтобы заработало. Я этого никогда не делал, поэтому делаю сейчас вместе с вами. Я открыл первое попавшееся WDA приложение и нажал Тест. Система открыла браузер и показала ошибку, что адрес неверный.

Leave a comment вЗаметки на полях

VirVit
26/06/2015

Организация хранения документов в SAP Digital Personnel File (DPF)

Давно я здесь ничего умного не писал. Исправляю ситуацию.

Вы знаете такие вещи как GOS (Generic Object Services) и ArchiveLink. Если не знаете, то скажите в комментариях — научу. Это сервисы для хранения документов, привязанных к инфотипам или иным бизнес-объектам системы (не только HCM).

Сегодня я хочу вам рассказать про новый старый сервис под названием Digital Personnel File (DPF), который является частью функционала SAP HCM Process & Forms (тоже интересно бы узнать, не так ли?). Это надстройка над SAP Record Management (SRM) — еще одной классной штукой — управлением записями. Суть сервиса заключается в структурировании документов и хранении их в виде записей, которыми можно управлять. Внешне это еще одна надстройка, как и GOS, но со своими функциями. Управление в SRM, хранение в ArchiveLink. Тесная интеграция с P&F (Process & Forms) в части сохранения приложенных на любом шаге процесса документов.

Звучит фантастически. Пощупаем?

Leave a comment вЗаметки на полях

VirVit
05/11/2014

Настройка структурных полномочий SAP HCM

Всем привет.

Оригинал статьи можно увидеть на сайте Издательства SAPLAND.

Что такое структурные полномочия в модуле SAP HCM?

Можно сказать, что структурные полномочия основаны на организационной, а не административной структуре предприятия. Или же это дополнительное измерение системы полномочий в HR, когда мы можем определить параметры доступа к данным на основании принадлежности пользователя к тому или иному объекту организационной структуры. Например, специалист по табельному учету может видеть всех сотрудников по всей организационной структуре (вводить данные по учету рабочего времени), но вводить доплаты может только по своему участку. Либо нам нужно ограничить доступ к сотрудникам только своего подразделения или нижестоящих в тех случаях, когда административная структура (разделы, подразделы персонала) заданы достаточно широко и не позволяют решить эту задачу с их помощью.

Структурные полномочия позволяют создавать более гибкую систему управления доступами в тех случаях, когда нам не хватает привычного разделения по административным уровням. Либо нам нужно создать исключение из правил в виде расширенных полномочий для определенной трудовой функции (все секретари выполняют одну функцию, а старший секретарь выполняет ту же трудовую функцию и управляет этими секретарями). Но за удовольствие нужно платить, о чем мы поговорим ниже.

Настройка структурных полномочий

Настройка структурных полномочий осуществляется в несколько этапов. Сначала мы устанавливаем управляющие ключи в системе. Затем создаем пути анализа, по которым система будет проверять объекты на наличие доступа. Далее определяем профили структурных полномочий. И финальным аккордом необходимо определить привычные нам “PFCG роли” с указанием созданных профилей структурных полномочий.

Leave a comment вПолномочия SAP HCM и безопасность SAP HCM

VirVit
21/05/2014

Вопрос-ответ 12. Деловые партнеры (BUPA)

Вопрос:
Добрый день.
я читаю ваш книгу, тему бизнес партнеров. Сейчас у меня такая задача* из эйчар при принятии сотрудника на работу создается БП, и передается в эфай. в эфай нужно создать роль контрагент ЭФАЙ» и казать мол и контрольные счета для дебитора/кредитора. я на другом проекте работал транзакцией PRAA и с БП не сталкивался. в книге кратко описано, та понимю это для тех кто знает эту кухню, чтобы дать направление. Можете чуть подробнее объяснить как это реализовать или что надо расширять. Заранее благодарен

Ответ:
Привет.

Не до конца понял задачу, но постараюсь объяснить процесс. Он достаточно простой.
1. Создание или изменение данных работника вызывает синхронизацию табельного номера с бизнес-партнером. За это отвечает блок настроек.