О ролях полномочий (организационные уровни)

Роли полномочий. Все консультанты старше К1 должны знать и уметь. Аксиома от Поцелуева.

Организационные уровни — переменные, которые можно централизованно задавать для всей роли, не прописывая в каждом объекте полномочий. Сама переменная определяется в отчете PFCG_ORGFIELD_CREATE. Запускаем, указываем техническое имя переменной объекта полномочий, который необходимо сделать организационным уровнем (например, PESRK). Если ошиблись, то удалить можно отчетом PFCG_ORGFIELD_DELETE. Организационный уровень позволяет задать значение PERSK на уровне всей роли, и изменить его также в одном месте. Это удобно в HR ролях, где мы часто прописываем множество объектов P_ORGIN.

Ниже представлена простая роль из двух объектов полномочий.

Теперь мы переходим в меню Goto -> Org Levels.

Как видно, появился наш новый организационный уровень (PERSK по умолчанию не является таковым в стандартной поставке). Задаем нужное нам значение и сохраняем. Прошу!

Таким образом мы легко заполнили одинаковые поля во всей роли.

О ролях полномочий (организационные уровни): 2 комментария

  1. ovetchenkoandrey

    На проекте случилось так, что значения были прописаны прямо в объектах полномочий роли.
    Есть ли возможность почистить значения и вернуть использования орг уровней,кроме как создавать роль заново?

  2. Роман Величко

    Если своих орг уровней Вы не видите, то проверяйте ракурсы: USVAR, USORG. Это кроссмандантые настройки.

Добавить комментарий