Архив метки работа

Есть работа

VirVit 6 комментариев

Привет.

Есть работа, интересная и много. Желающие уровня К1-К4 по базовой функциональности – добро пожаловать в мою почту мойник@gmail.com с подробным резюме и финансовыми ожиданиями. Фриланс/штат – все равно. Командировки 50%. Срок 1-2 года. Лентяев не перевариваю ни под каким соусом.

FAQ. В стажеры с опытом

VirVit No Comments

Вопрос: Виталий. подскажите в САП могут быть востребованы сотрудники. имеющие профессиональные знания по отдельным процессам. например у меня глубокие знания по процессу “Управление персоналом”, в частности- вопросы обучения и развития. приходилось заниматься внедрением программных продуктов по модулям управление персоналом (СБИС. 1С. собственные доработки в Oracle) в компаниях.
Ответ: Скажу из своего опыта (людей, которых я принимал на работу). Человек, который имеет опыт работы в бизнес-сфере или в ИТ, но по бизнес-направлению, для меня лично стоит бОльше, чем человек “с нуля”. То есть ему уже не нужно объяснять, что такое ТК РФ, НК РФ, средний заработок и прочее. Поэтому “выхлоп” больше, значит больше ценность.
Поэтому отвечаю – востребованы. Да, стоят на начальном этапе больше. Вот здесь можно почитать про карьеру в SAP автора Виталия Поцелуева. 😉

Работа?

VirVit No Comments

Всем привет.

Подскажите, читатели, а насколько вам было бы интересно получать информацию о поиске консультантов на фриланс через этот блог? Или наоборот, вы бы оставляли свой график, а компании вам предлагали точечные работы?

Стоит реализовывать такую услугу? Причем рассматривается как удаленка, так и работа на месте.

Интересно ли вам использовать данный ресурс для поиска временной работы на фриланс?

Загрузка ... Загрузка ...

P.S. Если есть желающие поработать сейчас, то напишите мне, пожалуйста (форма обратной связи).

Коммуникации на проекте

VirVit One comment

Уже не первый год работаю в проектной деятельности. Это означает, что у меня нет текучки, каждый день что-то новое. Часто, это забытое старое, но все же новое. Новые люди, новые проекты, новые цели, новые задачи. И каждый раз мы сталкиваемся с одной и той же проблемой. Коммуникации, коммуникации на проекте. Это новое слово вошло в мои обиход на последнем проекте. Раньше оно называлось информированием. Видимо, сейчас так модно. Под информированием я подразумеваю как устное общение, донесение информации сверху вниз, слева направо и наоборот, так и письменное общение посредством электронной почты, коммуникаторов (скайп, аська и прочие). Проблема проста и сложна одновременно. Как сделать так, чтобы все знали то, что должны знать? Своевременно и однозначно.

Подходы

VirVit No Comments

Хочу поделиться некоторым опытом своей управленческой деятельности. Нельзя судить о нем, как о позитивном или негативном, но он есть. Как-то писал уже о том, что многие наши поступки, поведения идут с детства. Впервые об этом я узнал из книги Марии Мелии. Так, с 5 лет я впервые сел за компьютер, так и не вставал. Многое общение в силу характера, образа мышления и жизни, одним словом, программиста, привело к тому, что я большую часть времени общаюсь по сети. Это скайп, аська, социальные сети, смс и прочие средства коммуникации. Это плохо, это нормально среди современной молодежи, это так и не иначе. Выводы каждый пусть сделает сам. Я же хочу поделиться, как это сказалось на организации моей работы в команде.