Новости с САП Форума 2015

Новости с САП Форума 2015

VirVit 8 комментариев
Разное

Главную мысль, которую я вынес со вчерашнего САП Форума в Москве, что скоро всем HANA. Ничего нового в части HCM САП пока не придумал. Надо ставить параллельные HANA системы и учиться делать миграцию ERP -> HANA. В ближайшие годы это тренд и новые объемы проектов.

Еще нужно делать технологические стартапы и продавать их САПу. Это модно, денежно, трендово.

Ввиду глобальной стратегии на упрощение, не удивлюсь, если скоро появится стартап, который будет рисовать алгоритмы расчета заработной платы мышкой в виде диаграм. Потом его купит САП, а мы увидим новый AddOn с многими нулями в прайс-листе. Кстати, можно драйвер расчета заработной платы переписать под это дело. Будет быстрее работать. И консультанты по зарплате вымрут. Учите порталы, фиори, расширенную функциональность, веб технологии, чем JSON отличается от XML.

8 комментариев

Calm

Апрель 10, 2015 в 12:01 пп

А чем сап аргументирует, что нужно раскошеливаться на хану?

У клиентов уже есть стойки дорогущих серверов для достаточно быстрого расчета ЗП и т.п. Зачем тратиться на еще более дорогущие сервера для ханы?
По делу что-то рассказали об этом?

 

VirVit

Апрель 10, 2015 в 12:25 пп

В таком ключе речь не шла. Но общий посыл, что к 25 году ERP будет снята с поддержки. Выход S/4 HANA уже говорит о тенденции, что все стремится к облачным технологиям (in-house/out-house). Все остальное лишь вопрос времени. Основной аргумент – новые скорости – новые возможности.

 

Vasiliy

Апрель 10, 2015 в 12:36 пп

Собственно, модуля HCM в S4/HANA нет и не будет. HR не тот рычаг, на который делает SAP в переводе своих клиентов на HANA.
Есть Payrol Control Center на Fiori – для комфортной работы с on-line расчетами которого нужна HANA – но для него достаточно лицензии Business Suite.

 

brat_migele

Апрель 10, 2015 в 3:25 пп

>>Основной аргумент — новые скорости — новые возможности.
Ну и заливают.

 

brat_migele

Апрель 10, 2015 в 3:26 пп

А вот продавать технические решения – мысль интересная.
Над ней надо подумать.

 

Calm

Апрель 10, 2015 в 7:20 пп

>>В таком ключе речь не шла. Но общий посыл, что к 25 году ERP будет снята с поддержки

Т.е. тупо вымогают бабки в ультимативной форме.
Нас без работы не оставят 🙂

 

VanoIvanov

Апрель 11, 2015 в 1:34 дп

Да нормально там все, переход займет неделю на HANA, подготовка к переходу по вкусу. ABAP новый (7.4 кстати вредный по своей сути) немножко проблемы с Z\Y кластерными базами (PCL1 типа, но Z). Вообще видна непродуманность, слишком много свободы сверху и много ограничений на низком уровне. Вещал как абапер-с 🙂 Короче, я за.

 

VanoIvanov

Апрель 11, 2015 в 1:39 дп

>> brat_migele А вот продавать технические решения — мысль интересная.
>> Над ней надо подумать.
HANA, как мне кажется слабо относится к техническим штукам, или код это уже техника?
Или о неких своих решениях в виде (много памяти производства отечественного) серверов шла речь?

 

Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.