Вопрос-ответ - Страница 5 из 7

VirVit
21/05/2014

Вопрос-ответ 12. Деловые партнеры (BUPA)

Вопрос:
Добрый день.
я читаю ваш книгу, тему бизнес партнеров. Сейчас у меня такая задача* из эйчар при принятии сотрудника на работу создается БП, и передается в эфай. в эфай нужно создать роль контрагент ЭФАЙ» и казать мол и контрольные счета для дебитора/кредитора. я на другом проекте работал транзакцией PRAA и с БП не сталкивался. в книге кратко описано, та понимю это для тех кто знает эту кухню, чтобы дать направление. Можете чуть подробнее объяснить как это реализовать или что надо расширять. Заранее благодарен

Ответ:
Привет.

Не до конца понял задачу, но постараюсь объяснить процесс. Он достаточно простой.
1. Создание или изменение данных работника вызывает синхронизацию табельного номера с бизнес-партнером. За это отвечает блок настроек.

Leave a comment вВопрос-ответ

VirVit
12/05/2014

Вопрос-ответ 11. ДМС

Вопрос:

ДМС.
Начали настраивать benefits management PA-BN, и столкнулись с дилеммой: ДМС это Health Plans or Insurance Plans?

Ответ:

Я бы считал это Health plan. Особой разницы между планами для России нет. Дело в мелочах и некоторых отличиях для США, например. В случае медицинского плана есть возможность указать страхуемых родственников, когда в страховых планах они будут называться бенефициарами (выгодоприобретателями). В первом случае можно минимально управлять кто может и не может получать страховку, указывать условиях получения страховки (куришь/не куришь, было ли обследование и пр.). Страховые планы больше ориентированы на твой доход и страхование относительно годового дохода. Есть различные инструменты для определения страховки на основании дохода, рамок дохода и так далее (этого нет в медицинских планах).

Математика расчетов практически одинаковая. В обоих случаях есть возможность указать расходы всех сторон (работника, работодателя, страховщика) и провести это через зарплату. Для США есть тонкости налогообложения и интеграции с внешними поставщиками, поэтому разница между планами более очевидна.

Вывод: я бы ДМС отнес в медицинским планам страхования.

Leave a comment вВопрос-ответ

VirVit
25/04/2014

Вопрос-ответ 10. Декластеризация таблиц

Вопрос. Декластеризация таблиц:

На проекте назрел этап формирования отчетности. Заказчик приобрел приблуду «SAP BusinessObjects Analysis» и естественно возжелал чтобы с отчетностью можно было работать в «Analysis for Microsoft Excel». И тут началось самое интересное:
1) В HANA Live как мне объяснили нету возможности работать с кластерными таблицами;
2) Ну и, как говорят наши биайщики, на экстракторы BW для HR из ERP я также могу не рассчитывать.

Сегодня нырнул в мануал и наткнулся на понятие «Декластеризация». Как результат активировал бизнес-функция HCM_LOC_CI_50. В SPRO установил разрешение на декластеризацию для кластеров B2 и UR. А также перечислил необходимые мне таблицы (например P2RX_RT).
На этом светлая полоса закончилась и начались серые будни. При попытке выполнения транзакции «Начальная загрузка для результатов оценки времени» получил ошибку:
«№ сообщения HRDCT_MSG006

Diagnosis
The program encounter Internal error: 1

System Response
Internal error: 1

Procedure
Contact your system administrator. After the issue solved, you can rerun the program.

Procedure for System Administration
Please check the workload of Database.
»

3 комментария вВопрос-ответ

VirVit
25/04/2014

Вопрос-ответ 9. Учет путевок

Вопрос:
У нас бизнес захотел с помощью HR учитывать путевки на турбазу: кто когда и с кем ездил , чтобы это отражалась в каком-то ИТ, а потом отчетом выводилось.
вопрос: стандартное что-нить есть такое? или нужно создавать Z-пользовательский инфотип?

Ответ:
На мой взгляд есть два стандартных варианта

Внедрить управление командировками. Там же и планировать можно кому и когда ехать. И интегрировать оплату с зарплатой или FI. И механизм утверждений есть.
В HR есть инфотип 0082 — дополнительные данные отсутствий. В нем гибкий справочник. Создаете свой подтип, привязываете к нему справочники (это все настройка) и потом можно либо просто им пользоваться, либо вместе с 2001 с отсутствием, если нужно

Leave a comment вВопрос-ответ

VirVit
21/04/2014

Вопрос — ответ 8. Форма отчетности РСВ-1

Вопрос:
Помогите разобраться, какие настройки должны быть сделаны в системе SAP чтобы в форме РСВ-1 были правильно представлены данные по инвалидам.

Ответ:
Мне сложно ответить на этот вопрос по двум причинам:
1. У меня нет русской настроенной системы под рукой (увы, я в США).
2. Форма РСВ-1 появилась тогда, когда я уже не занимался настройками на таком уровне.

Но, «погуглив» немного, пришел к выводу, что конкретно по инвалидам ничего сложного быть не должно.

Сначала актуализируем настройки DAQ по ноте 1887586 — RSV-1: DAQ-Form complete customizing.
В SPRO прописываем виды оплаты по отчислениям налогов по инвалидам к коду вида оплаты 212F5813. Это также написано в подсказках в SPRO.
Данные о справке об инвалидности, насколько помню, берутся из ИТ0290 с соответствующим подтипом.

Если вы зададите конкретный вопрос, то, думаю, вам здесь помогут знающие люди.

Возможно поможет нота 1543490 — RSV-1: new mode of disability status identification.

Leave a comment вВопрос-ответ

Рубрика Вопрос-ответ