Выгружаем значения варианта отчета

Иногда бывают такие ситуации, когда мы отчетами выгружаем списки табельных номеров для каких-то целей. Передать по интеграции, посчитать зарплату, выгрузить другой отчет или что-то еще. Однажды вставив большой перечень значений в вариант, мы сохраняем вариант и забываем. А потом появляются вопросы, когда нужно сверить, а все ли табельные номера были включены в вариант. Сегодня мы выгружаем значения варианта отчета, так как штатными средствами это нельзя сделать быстро.

Для этого используем функциональный модуль RS_VARIANT_CONTENTS_255. В некоторых системах это ФМ RS_VARIANT_CONTENTS. В SE37 запускаем его по кнопочке F8. Заполняем поля REPORT и VARIANT.

На выходе в таблице VALUTAB можно увидеть все сохраненные значения в варианте для всех полей. По имени поля можно быстро найти нужные значения. Осталось выгрузить эту информацию в Excel и обработать напильником.

Это единственный простой и быстрый способ выгрузить значения варианта отчета. Если у кого есть другие идеи, то делимся в комментариях.


Эффективная настройка SAP ALE

Мы уже много раз говорили про настройку ALE. Вроде бы, что там еще можно настраивать? Но все то, что мы с вами изучали ранее, это игра в песочек, для начинающих. Настоящие САПеры берут лопаты, миноискатели и идут в бой, повышать эффективность систем, сокращать ошибки. Сегодня в номере эффективная настройка SAP ALE. Эффективность заключается в тонких приемах, о которых большинство не знает, а они помогают существенно сократить количество ошибок при передаче данных.

Знаете две проблемы с транзакцией PFAL? Первая заключается в том, что PFAL не умеет отправлять уже уволенных физлиц, так как работает на логической базе PCH (есть нота с решением). Вторая, что при попытке отправить всю оргструктуру по пути анализа O-S-P бараны перемешаются с апельсинами и в принимающей системе будет каша. Для этого делают всякие изощрения вроде того, что нужно сначала переслать только объекты организационного менеджмента, затем соединения между ними, а потом уже табельные номера слать. Тогда система получатель корректно примет данные и создаст последовательно. При этом фоновые задания для отправки данных планируются в такой же последовательности, когда нам нужно ежедневно передавать изменения между системами. Сегодня мы научимся эффективно решать эти вопросы с помощью простых настроек SAP ALE.

Читать далее


Куда развиваться стажеру в SAP

Вопрос:
Подходит к концу год работы в компании *** в качестве стажера, успел понастраивать систему, побывать в качестве консультанта на боевом проекте.

И вот у меня встает выбор, в каком направлении дальше развиваться: уйти в зарплату или в расширку на SF, меня больше привлекает SF, т.к HCM практически у всех стоит, проектов на рынке по базе уже практкически нет, слышал, что на западе активно внедряют SF и скоро, в теории, должно и до нас дойти + можно попробовать свои силы за границей. Или полностью сменить модуль на MM/SD, очень много вакансий и не привязан к российскому законодательству

Очень хотелось услышать твоё мнение, буду очень благодарен.

Ответ:
Скажу так. На самом деле на Западе, где я сейчас обитаю, есть спрос на SD и MM. Но он точно такой же, как и на все остальное, «популярное». Специалисты нужны везде, хотя и сложно пробиться в люди. Если ты начал работать в HCM и это не вызывает у тебя отвращения или скуку, то нет смысла менять на другой модуль. Там все тоже самое, что в HR, только в другой предметной области. Не сегодня так завтра будет свое облако, и все побегут в него под прицелом вендоров.

Насчет того, куда бежать внутри HCM я много писал здесь, в блоге, размышлял. Более того, я сам примерил на себе этот SF, стоимость его изучения, применение. Мозгами я понимаю, что в классике скоро делать будет нечего. Все уйдет в облако. Из похожего останется только зарплата, так как сап ее не меняет с переходом в облако. А душа все же лежит в классике. Ну вдохновил меня SF вообще ни разу. За эти два десятилетия развития продукта я ожидал чего-то большего как для пользователей, так и для консультантов. Банальный Learning Hub от SAP на SF и тот же Coursera, UDemy, Linda — ну две большие разницы. От LH Тошнит, а на курсере хочется учиться. В uTunes я с удовольствием проходил курсы по IOS и Swift, а к сертификации по SF готовился с напряжением.

Для тебя я, для всех, кто еще не умер в классике, только начал свой путь в сап я сегодня говорю одно — если есть возможность и реальный проект, то идите в SF. Если нет, то все равно куда, хоть на кудыкину гору, собирать одну помидору. И второе, что никто все равно не слышит и не слушает, это изучайте программирование и современные технологии на уровне Advanced User. Не будьте индусами…

Не забываем подписываться, лайкать, репостить и всячески поддерживать отечественного производителя контента!



Эффективная работа с вариантами отчетов в SAP

Да, я про это уже писал. А тут решил еще и визуализировать. Прошу к просмотру всех начинающих и не очень пользователей и специалистов по SAP HCM. Эффективаная работа с вариантами отчетов в SAP. В текстовом виде работа с параметрами вариантов описывалась тут: https://saphr.ru/2012/03/26/variants/

Не забываем подписываться, лайкать, репостить и всячески поддерживать отечественного производителя контента!



ВИДЕО. Как читать системные дампы?

Легко. Открываем транзакцию ST22 и читаем системные дампы.

Чуточку подробнее рассказал в микровидео на 11 минут.

Не забываем подписываться, лайкать, репостить и всячески поддерживать отечественного производителя контента!