Странности экстрактора 0HR_PT_2

Этот экстрактор настоящая редиска. Он выгружает данные из ERP системы по видам времени. Но делает
это весьма специфично в части определения периода выгрузки. В частности, сегодня я столкнулся с тем, что если у вас заведено какое-либо длительное отсутствие (декрет, например), на несколько лет вперед, а графика рабочего времени нет на будущие периоды, то всем привет. В США есть отсутствие «Компенсация работникам по нетрудоспособности» (Worker’s Compensation). Работник числится в компании, но выплаты ему делает государство до его реабилитации при несчастном случае. Так вот, дата выхода работника неизвестна, поэтому мы вводим отсутствие без ограничения срока. Понятно, что графики до 9999 года не сгенерированы, и система вываливается с предупреждением, что персональный график не найдет на какой-то там год.

Подлый экстрактор помечает всю загрузку желтым и останавливает дальнейшую обработку. Технически мы можем сказать системе все желтые статусы помечать как «хорошие» и продолжать обработку, либо изменить статус вручную. Но это уже ручная работа и мониторинг.


Как пересохранить отсутствия быстро

Всем привет!

Думаю, многие из вас сталкивались с такой задачей, когда нужно было массово пересохранить отсутствия или присутствия.

Например, изменили правила подсчета или поправили графики, а отсутствия уже подсчитаны по старым правилам. И нужно что-то сделать, как-то обновить количества дней и часов для каждого отсутствия или присутствия. Тут-то и приходит на помощь эта маленькая транзакция PT_UPD00. Именно она может вытащить список записей и создать пакетный ввод для пересохранения.

Только не забывайте, что это повлечет переоценку времени и перерасчет заработной платы, так как изменится третий инфотип.

Да, если забыли, то пакетный ввод запускается в SM35.

Но полезно!


Регистрация и управление временными данными

НИже приведены основные параметры настройки, необходимые для управления временными данными в SAP HCM.

Замещения

Для замещений необходимо определить группировки подразделов персонала в настройке «Определение группировок подразделов персонала для видов замещений».
Виды замещений определяются в настройке «Определение видов замещений».

Читать далее