Передача HR данных в другую систему по ALE

Сегодня столкнулся с маленькой хитростью передачи HR данных по ALE в другую систему. Настроили RFC, партнеров, логические системы – все по SPRO. Там ничего сложного. А вот в модели распределения маленькая хитрость. Если мы хотим передать и оргструктуру и людей, то группы фильтров надо выстраивать отдельно для OM, отдельно для PA. Если положить все в кучу, то при попытке передать ИТ0001 система не находит объект штатной должности и обработка IDOC останавливается. Получается нехорошо. Поэтому сначала передаем через транзакцию PFAL оргструктуру, затем табельные номера с персональной информацией, а в конце запускаем выравнивание данных в системе получателе с помощью программы RHINTE00 Transfer Organizational Assignment (PA -> PD). Она создает связи S-P, чтобы люди появились на штатке.

Если кто-то знает другой способ, то делитесь. Авансом спасибо!


Создание кредитора из основной записи табельного номера

Думаю ни для кого не будет секретом, что в САП можно автоматически создать из табельного номера кредитора FI для перечислений. Делается это с помощью программы RPRAPA00. Она умеет анализировать изменение в данных персонала и автоматически обновлять данные в кредиторах. Удобно, когда HR забывает сообщить в бухгалтерию, что сотрудник изменил адрес проживания или фамилию. Настроек здесь никаких нет, только user-exits, где можно поменять логику работы. Например, изменить кодирование кредиторов. Сделать код кредитора равным табельному номеру или еще как. Все расширения описаны в документации к самой программе, поэтому все просто.


Содержание книги SAP HR

Пожалуй начну постепенно публиковать свои заметки по системе SAP ERP и вырезки из книги по SAP HR (управление персоналом). Например, хотелось бы обсудить, какое содержание книги хотели бы видеть читатели? На сегодня сформировались следующие темы:

1. Общие приемы 5
1.1. Настройка GUI 5
1.2. ABAP структуры (типы данных, таблица, структура, домен, экран) 6
1.3. Поиск таблицы 9
1.4. Поиск пути в IMG 10
1.5. User-exit, BADi, Enhancement 11
1.6. Как пользоваться отладчиком 13
1.7. Копирование текста в буфер обмена 14
1.8. Выгрузка и печать таблиц/ракурсов 15
2. Основные данные персонала 16
2.1. Инфо-типы 16
2.2. Транзакции (PA30, PA40, PA70) 17
2.3. Настройка косвенной оценки 17
2.4. Нюансы настройки мероприятий 17
3. Штатное расписание 17
3.1. Инфо-типы 17
3.2. Транзакции (PPOME, PPOMA) 17

Читать далее