Как получить отчет по видам оплаты с отрицательными суммами?

Как бы вы решили задачу получения отчета по налоговому виду оплаты, у которого возникли отрицательные суммы в месяце? Причина скорее всего связана с перерасчетом заработной платы.

Говоря языком программиста, нужно сделать select * from rt where lgart = ? and betrg < 0. Банальная задача, которая должна бы быть решена стандартными средствами системы.

Посмотрим, какие инструменты у нас есть для решения этой задачи.

Читать далее


Вопрос – ответ 8. Форма отчетности РСВ-1

Вопрос:
Помогите разобраться, какие настройки должны быть сделаны в системе SAP чтобы в форме РСВ-1 были правильно представлены данные по инвалидам.

Ответ:
Мне сложно ответить на этот вопрос по двум причинам:
1. У меня нет русской настроенной системы под рукой (увы, я в США).
2. Форма РСВ-1 появилась тогда, когда я уже не занимался настройками на таком уровне.

Но, “погуглив” немного, пришел к выводу, что конкретно по инвалидам ничего сложного быть не должно.

Сначала актуализируем настройки DAQ по ноте 1887586 – RSV-1: DAQ-Form complete customizing.
В SPRO прописываем виды оплаты по отчислениям налогов по инвалидам к коду вида оплаты 212F5813. Это также написано в подсказках в SPRO.
Данные о справке об инвалидности, насколько помню, берутся из ИТ0290 с соответствующим подтипом.

Если вы зададите конкретный вопрос, то, думаю, вам здесь помогут знающие люди.

Возможно поможет нота 1543490 – RSV-1: new mode of disability status identification.


Вопрос – ответ 7. SAP HCM для новичков

Вопрос:
Итак, про меня: я год выгружала данные с пом. SAP BW (курсов никаких не проходила), а сейчас перевелась в персонал на отчётность в HCM.
Распиши, пожалуйста, как организовать процесс обучения и общения с местными программистами. Моя задача будет – наладить выгрузки для анализа данных по персоналу (текучесть, причины ухода, стаж и проч.).
В BW были готовые отчёты в excel) Здесь же приходится работать в самой базе и я не очень представляю, как это освоить. Люди вокруг пользуются несколькими отчётами, следуя стародавним инструкциям, мне же хотелось бы проводить более глубокий анализ и использовать больше возможностей SAPа. Надеюсь на твою помощь!

Ответ:
Любопытный вопрос. Нужно уточить – наладить выгрузки куда? В BW или просто в отчеты/Excel.
Подразумеваю, что пока мы говорим об отчетности на уровне ERP системы. Я бы пошел таким путем:

  1. Изучить базовые курсы по HR, чтобы понимать какие есть инфотипы, кластеры – возможности для хранения и организации данных по персоналу.
  2. Изучить курсы по SAP Query – инструмент для формирования отчетов в ERP системе. Наиболее популярный на мой взгляд. Причем следует обратить внимание на то, как устроены инфонаборы, какие есть в них управляющие элементы. Изучить создание дополнительных полей.
  3. Сделать базовые отчеты, которые можно выгружать в Excel, где уже сводными таблицами/формулами доводить до приемлимого вида.
  4. Проанализировать объем данных, который введен в продуктивной системе и который ведется вне системы. Часто существенную часть бумажной волокиты можно переложить в инфотипы системы. Перенести эти данные в систему и сформировать по ним отчетность.
  5. Изучить экстракторы BW HR для формирования отчетности из BW.
  6. Пойти ко мне на обучение.

Если сможете дать больше специфики, то смогу конкретнее ответить. 🙂


Что проверять перед расчетом заработной платы в SAP

Привет!

Думаю многие из нас помнят первое закрытие после старта системы в продуктивном режиме. Кошмарные ночи, жалобы пользователей, наезды руководства и так далее по списку. Хочу предложить вашему вниманию свой подход по облегчению первого закрытия. Вряд ли это будет новым для вас, но может быть освежить память. Например, перед первым-вторым-третьим закрытием я бы проверял основные данные.

Читать далее